Learning expedition du GIFAS

Learning expedition du GIFAS

La vie des sites DEMGY

Le 29 octobre dernier, le GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales) organisait son Learning Expedition, une initiative destinée à promouvoir les métiers de l’aéronautique et du spatial auprès du grand public et des médias.

À travers ce Press Tour, le GIFAS a souhaité valoriser les parcours professionnels et les innovations qui façonnent l’avenir du secteur. Plusieurs médias étaient présents : La Tribune, Studyrama, France 3 Normandie, Ici Normandie, ainsi que l’influenceur *Maintenant j’aime le lundi.

Parmi les témoignages marquants, celui de Giani Bianzina, collaborateur de DEMGY Normandie, illustre parfaitement la dynamique de l’entreprise. Entré en tant qu’alternant, il a su évoluer grâce à l’accompagnement et aux opportunités offertes par le groupe, jusqu’à devenir chef de projet. Son parcours témoigne de la capacité de DEMGY à développer les compétences internes et à offrir de véritables perspectives de carrière.

DEMGY Normandie : innovation et croissance

Spécialisée dans la conception de pièces plastiques de haute performance permettant d’alléger les avions en remplaçant l’aluminium, DEMGY Normandie connaît une croissance soutenue. En 2025, l’usine a déjà recruté 17 nouveaux collaborateurs, portant ses effectifs à 120 salariés. L’année 2026 s’annonce tout aussi dynamique, avec une dizaine de recrutements supplémentaires prévus.

À l’échelle du groupe, qui compte 10 sites industriels dont 4 en France, ce sont 40 embauches qui viendront renforcer les équipes en 2026.

Valoriser les compétences et relever les défis

Ce développement rapide s’accompagne de défis en matière de recrutement, notamment sur les métiers de l’usinage. Comme le souligne Benjamin Verger, DRH de DEMGY :

« Nous peinons à recruter sur ces métiers, où nos besoins sont les plus importants. Cela est lié à une faible attractivité de ces formations, alors même que la demande des entreprises régionales est forte. »

Pour répondre à cette tension, DEMGY envisage de mobiliser certains collaborateurs issus du segment automobile – confronté à une décroissance – vers ses activités aéronautiques. Une stratégie qui illustre la capacité du groupe à s’adapter et à valoriser ses compétences internes.

La Normandie, territoire stratégique

À travers cette Learning Expedition, le GIFAS et DEMGY ont démontré que la Normandie est aujourd’hui un territoire stratégique pour l’aéronautique et le spatial. Portée par l’innovation, la croissance et l’engagement de ses acteurs industriels, la région s’impose comme un pôle incontournable pour répondre aux enjeux de demain.

Reportage France 3 Normandie

Reportage radio "Ici Normandie"

Article La Tribune

Rejoindre DEMGY

Dans ce contexte de forte croissance, DEMGY ouvre ses portes aux talents désireux de s’investir dans une industrie d’avenir. Postuler chez DEMGY, c’est rejoindre une entreprise innovante, engagée dans la transition vers des solutions plus légères et durables pour l’aéronautique.

Les candidats bénéficient d’un environnement de travail stimulant, de perspectives d’évolution concrètes, à l’image du parcours de Giani Bianzina, et de la possibilité de contribuer activement à des projets technologiques de pointe.

Je postule chez DEMGY


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